Público-alvo é formado por trabalhadores que procuram recolocação no mercado
A Secretaria de Desenvolvimento Econômico da Prefeitura de Americana, por meio do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), firmou uma parceria com a FAM (Faculdade de Americana) para o desenvolvimento de oficinas que vão abordar temas como realocação profissional e preparação para entrevistas de emprego.
O objetivo das oficinas “Emprega-me: construindo o sucesso profissional” é capacitar os trabalhadores para aumentar suas chances no mercado de trabalho, por meio do desenvolvimento de habilidades essenciais e preparação eficaz para processos seletivos.
O público-alvo é formado por trabalhadores que procuram recolocação no mercado, incluindo jovens em busca do primeiro emprego, pessoas que desejam mudar de área ou aqueles que estão retornando às atividades profissionais. O programa será adequado para diferentes níveis de experiência e setores de atuação.
“Qualquer pessoa pode participar desse projeto. O conteúdo programático é excelente, e os participantes sairão do treinamento muito mais preparados para disputar uma vaga no mercado de trabalho”, diz o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Rafael de Barros.
“As oficinas proporcionam um espaço com possibilidades de esclarecer dúvidas sobre o mundo do trabalho, construir um currículo de acordo com a vaga que o candidato busca, amenizando possíveis ansiedades”, destaca a coordenadora de Psicologia da FAM, Cris Correia.
As oficinas terão início no dia 8 de maio, das 10h às 14h, e ocorrerão sempre às quartas-feiras. Qualquer pessoa pode participar. Os interessados devem ligar para o PAT, no número (19) 3461-0289, para efetuar a inscrição.
O programa inclui as seguintes atividades:
- Autoconhecimento e identificação de competências, com atividades interativas para reflexão sobre habilidades, interesses e valores;
- Elaboração de currículo e carta de apresentação, com orientações sobre estrutura, conteúdo e formatação de currículos;
- Workshop prático para desenvolvimento e revisão de documentos;
- Técnicas de entrevista, com treinamento sobre diferentes tipos de entrevistas e perguntas frequentes;
- Role-playing (dramatização) para prática de respostas e comportamento em entrevistas;
- Marketing pessoal, com dicas para construir e manter uma imagem profissional positiva;
- Estratégias para comunicação eficaz e gestão de impressões;
- Planejamento de carreira: métodos para estabelecer metas de carreira a curto e longo prazo.
